Femmes en attaches Anoosheh Oskouian Ship & Shore Environmental Inc

Travailler dans l'industrie de l'ingénierie environnementale est une source de fierté pour Anoosheh Oskouian, présidente et chef de la direction de Ship & Shore Environmental, Inc. Elle explique pourquoi il est important pour les femmes d'entrer dans les domaines STEM et comment l'industrie de la fixation peut améliorer ses références environnementales dans cette interview de Women in Fasteners.

Comment êtes-vous entré dans l'industrie?

Tout a commencé avec mon intérêt pour les disciplines de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM) en tant que jeune fille. J'avais hâte d'apprendre comment les choses fonctionnaient, alors naturellement, j'ai été attiré par des formules qui m'ont révélé qu'il existe des solutions à toutes les équations et à tous les problèmes.

Il n'est pas toujours facile pour les filles d'entrer dans les domaines des STEM, mais c'est crucial pour le progrès et l'avancement de notre société.

Je suis reconnaissant d'avoir également eu des parents, des enseignants et des mentors qui m'ont soutenu et m'ont encouragé à poursuivre mon intérêt pour ce domaine. Cela m'a permis de défier les normes que nous connaissions à l'époque et que nous observons encore aujourd'hui. Leurs encouragements m'ont permis de quitter mon pays d'origine, l'Iran, à un jeune âge pour étudier aux États-Unis, où j'ai finalement obtenu mon baccalauréat en génie chimique de l'Université du Colorado.

En quoi consiste votre travail au quotidien ?

En tant que président et chef de la direction d'une entreprise d'ingénierie environnementale, j'ai la responsabilité importante de diriger et de gérer mon organisation pour atteindre ses buts et ses objectifs. Mes responsabilités quotidiennes impliquent un large éventail d'activités essentielles au succès de l'entreprise. Je supervise tous les départements, y compris les équipes d'ingénierie et de projet, les ventes et le marketing, et nos opérations globales. Je communique directement avec bon nombre de nos clients et parties prenantes, et j'effectue des visites de sites et des évaluations.

En tant que dirigeant de cette entreprise, je suis responsable de la constitution et de la gestion d'une équipe performante. Cela comprend le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents, la fourniture régulière de commentaires et d'évaluations des performances, et la promotion d'un environnement de travail positif et productif. Il est très important pour moi de pouvoir offrir des opportunités de développement professionnel et de croissance, tout en veillant à ce que mes employés soient motivés et engagés.

En tant que PDG, je suis responsable de la gestion de la santé financière de cette entreprise. Cela comprend l'élaboration et le suivi des budgets, la prévision des revenus et des dépenses et la prise de décisions stratégiques pour assurer la viabilité à long terme de l'entreprise.

Enfin, en tant que dirigeant d'une entreprise d'ingénierie environnementale, j'ai la responsabilité unique d'être un gardien de l'environnement. Cela signifie s'assurer que l'entreprise fonctionne de manière durable et responsable, en réduisant son empreinte environnementale et en minimisant les impacts négatifs sur le monde naturel.

Dites-nous en plus sur Ship & Shore Environmental Inc. Ship & Shore Environmental, Inc. est une entreprise certifiée, détenue par une femme et basée à Long Beach, en Californie, spécialisée dans les systèmes de capture et de contrôle de la pollution de l'air pour les applications industrielles. Ship & Shore aide les principaux fabricants à relever les défis de la réduction des composés organiques volatils (COV) en fournissant des systèmes de réduction de la pollution de l'air personnalisés et économes en énergie pour diverses industries, ce qui se traduit par une efficacité opérationnelle améliorée et des solutions "vertes" sur mesure.

Depuis 2000, Ship & Shore est prêt à gérer et à conseiller sur l'ensemble des besoins environnementaux grâce à sa gamme complète de capacités d'ingénierie et de fabrication et à ses bureaux mondiaux aux États-Unis, au Canada, en Europe, en Inde et en Chine. L'équipe d'ingénierie technique Ship & Shore a conçu des solutions sur mesure pour des clients du monde entier.

Comment Ship & Shore Environmental Inc peut-il aider les acteurs de l'industrie des fixations ?

En tant qu'entreprise d'ingénierie environnementale spécialisée dans les oxydants thermiques régénératifs (RTO) ainsi que dans divers autres systèmes de contrôle de la pollution de l'air personnalisés et hautement innovants, notre expertise peut être d'un avantage significatif pour les acteurs de l'industrie des fixations. Les processus de fabrication de fixations libèrent souvent des émissions, telles que des composés organiques volatils (COV), dans l'air. Ces émissions peuvent être nocives pour la santé humaine et l'environnement.

Les RTO peuvent éliminer efficacement ces émissions en utilisant un processus à haute température pour brûler les polluants et les convertir en sous-produits inoffensifs tels que l'eau et le dioxyde de carbone. Cela contribue non seulement à protéger l'environnement, mais permet également à l'industrie des fixations de se conformer aux réglementations locales et nationales sur les émissions. Nous pouvons fournir des solutions RTO personnalisées pour répondre aux besoins et exigences spécifiques de chaque fabricant de fixations, en les aidant à réduire leur impact environnemental et à améliorer leur durabilité globale.

La durabilité a sans doute été davantage axée sur les grossistes/importateurs de fixations que sur les fabricants de fixations, mais Ship & Shore peut aider à ce niveau de fabricant/producteur ?

Nous avons le potentiel de bénéficier grandement à ceux de l'industrie des fixations, notamment en mettant l'accent sur la durabilité entre les fabricants/producteurs de fixations, par opposition aux grossistes/importateurs.

Grâce à notre expertise dans la conception et l'installation de RTO, nos solutions personnalisées répondent aux besoins spécifiques des fabricants de fixations, les aidant à améliorer leurs performances environnementales, à réduire leurs coûts opérationnels et à renforcer leur réputation d'entreprises socialement responsables.

Quels sont les plus grands changements que vous avez vus dans l'industrie et l'entreprise depuis vos débuts ?

L'industrie du contrôle de la pollution de l'air a subi des changements importants au cours des dernières décennies en réponse à la sensibilisation croissante du public aux impacts de la pollution de l'air sur la santé et l'environnement. L'un des changements les plus importants a été le passage à des réglementations et des normes plus strictes en matière de qualité de l'air. Dans de nombreux pays, les limites d'émissions pour les installations industrielles et les véhicules ont été considérablement réduites, ce qui a conduit au développement de nouvelles technologies et de nouveaux procédés de contrôle de la pollution atmosphérique.

Un autre changement important a été l'adoption de sources d'énergie plus propres, telles que les énergies renouvelables et le gaz naturel, qui produisent moins d'émissions que les combustibles fossiles traditionnels. En outre, l'accent a été mis de plus en plus sur la surveillance et la communication des niveaux de pollution de l'air, avec le développement de capteurs avancés et d'outils d'analyse de données pour fournir des informations en temps réel sur la qualité de l'air. Ces changements ont contribué à améliorer la qualité de l'air dans de nombreuses régions du monde, mais il reste encore beaucoup à faire pour relever les défis actuels de la pollution atmosphérique.

Les objectifs climatiques deviennent-ils une priorité pour de nombreuses entreprises ? Si oui, pourquoi?

Au cours des dernières années, il a été de plus en plus reconnu que la menace du changement climatique pose des risques importants pour notre société et notre économie. Par conséquent, les entreprises reconnaissent de plus en plus la nécessité d'agir pour relever ce défi mondial par la sensibilisation et les meilleures pratiques.

De nombreuses entreprises se fixent des objectifs climatiques ambitieux, tels que l'engagement de zéro émission nette ou la transition vers des sources d'énergie renouvelables, pour réduire leur empreinte carbone et contribuer à l'effort d'atténuation du changement climatique. Cela n'est pas seulement motivé par un sens de la responsabilité sociale des entreprises, mais aussi par la demande croissante des clients, des investisseurs et des employés pour des pratiques durables.

En prenant des mesures concrètes pour atteindre ces objectifs, les entreprises peuvent non seulement réduire leur impact environnemental, mais aussi améliorer leur résultat net en devenant plus efficaces, résilientes et innovantes dans un monde en évolution rapide.

Votre entreprise a élargi les industries qu'elle dessert, est-il prévu de s'implanter également dans d'autres domaines ?

Nous cherchons toujours à nous développer dans d'autres industries afin de diversifier et d'élargir notre portée, notamment parce que nous savons que la pollution de l'air est un problème mondial qui nécessite des solutions innovantes. Pour atteindre cet objectif, nous cherchons en permanence à identifier les opportunités potentielles par le biais d'études et d'analyses de marché. Nous tirons parti de nos compétences de base et de nos ressources existantes pour explorer les industries qui présentent des synergies avec notre modèle commercial actuel et élaborons des plans stratégiques d'expansion dans ces industries.

Actuellement, nous nous développons dans les secteurs de l'atténuation de la pollution causée par les navires océaniques dans divers ports maritimes, ainsi que de la pollution causée par la fabrication de véhicules électriques et de batteries.

Pouvez-vous partager certains des faits saillants et des jalons de votre carrière jusqu'à présent ?

Il y a trois faits saillants que je voudrais mentionner.

Me voir passer du statut d'ingénieur de projet à celui de chef de projet dans une entreprise EPC. Travailler avec cette organisation a été très important pour ma carrière, et je suis fier de dire que l'entreprise est maintenant l'un de mes clients.

Regarder la transformation de mon entreprise de ce qu'elle était avant mon acquisition, une entreprise de tôlerie, à ce qu'elle est aujourd'hui - une entreprise d'ingénierie environnementale qui conçoit, conçoit et construit sur mesure des solutions d'air pur qui purifient l'air que nous respirons tous. Voir mon équipe passer de 10 personnes à une entreprise mondiale. Je suis également fier de dire que beaucoup de ceux qui ont commencé avec moi au début sont toujours avec moi aujourd'hui.

Je suis fier du travail important que nous accomplissons. Savoir que les projets sur lesquels nous travaillons dur tous les jours contribuent à purifier l'air que nous respirons tous est un point fort en soi.

Qu'est-ce que tu préfères dans le fait de travailler dans ce secteur ?

Travailler dans l'industrie de l'environnement peut être un cheminement de carrière très enrichissant et épanouissant. Certains des points forts de cette ligne de travail incluent la possibilité d'avoir un impact significatif sur la santé publique et l'environnement, car la pollution de l'air peut avoir de graves effets négatifs sur les deux.

De plus, le domaine de l'ingénierie environnementale est en constante évolution, avec l'émergence constante de nouvelles technologies et techniques. Cela fournit un environnement de travail dynamique et intellectuellement stimulant, où les individus sont constamment mis au défi de proposer des solutions créatives et innovantes. Enfin, le travail peut être hautement collaboratif, car les ingénieurs en environnement travaillent souvent dans des équipes interdisciplinaires avec des scientifiques, des décideurs et des acteurs communautaires pour lutter contre la pollution de l'air aux niveaux local, fédéral et mondial.

Selon vous, que faut-il faire pour encourager davantage de femmes à s'impliquer dans les secteurs de l'ingénierie, de la fabrication ou de la gestion de l'environnement ?

Plusieurs actions peuvent être entreprises pour encourager davantage de femmes à s'impliquer dans ces secteurs. Avant tout, il est important de créer une culture accueillante et inclusive dans ces domaines qui favorise la diversité et l'équité. Cela peut être réalisé en offrant des opportunités de mentorat et de réseautage, en créant des groupes d'affinité et en offrant des programmes de formation et de développement ciblés pour les femmes.

De plus, les établissements d'enseignement et les employeurs peuvent travailler ensemble pour mettre en valeur les femmes qui réussissent dans ces domaines et proposer des programmes de sensibilisation aux jeunes filles afin de susciter leur intérêt pour les matières STEM.

Enfin, il est important de s'attaquer aux préjugés systémiques qui peuvent décourager ou exclure les femmes de poursuivre des carrières dans ces secteurs, tels que les écarts de rémunération entre les sexes ou le manque de modalités de travail flexibles. En prenant ces mesures, nous pouvons encourager davantage de femmes à poursuivre des carrières dans l'ingénierie, la fabrication et la gestion de l'environnement et promouvoir une main-d'œuvre plus diversifiée et inclusive dans ces domaines critiques.

Une dernière réflexion ?

Je vais partager avec vous deux devises importantes que je vis : qui d'autre, quoi d'autre, où d'autre et comment d'autre ? Cela signifie qu'il est important de penser constamment à l'interdépendance de tout, de penser plus large à l'influence que l'on peut avoir et de garder l'esprit ouvert sur la façon dont les solutions que nous créons peuvent être appliquées de différentes manières ou à des industries. N'abandonnez jamais et ne prenez jamais non pour une réponse. Vous pouvez être rejeté 100 fois avant d'avoir cette première opportunité, mais c'est à vous de vous reprendre et d'essayer à nouveau car cette première opportunité est là. Il existe une abondance d'opportunités dans le monde, mais seuls ceux qui y croient vraiment les trouveront, les saisiront ou les créeront.

Pour plus d'informations, visitez www.shipandshore.com.