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Compassion efficace : Porter de lourds fardeaux

Sep 02, 2023

WORLD Radio - Compassion Efficace : Porter de lourds fardeaux - S4.E7

Les travailleurs sociaux qui pataugent dans une mer de brisement luttent contre le transfert de traumatismes

Des bénévoles de l'église Fairfax aident à organiser un événement Photo gracieuseté de l'église Fairfax

EMILY WHEELER : Je pense que lorsque les enfants vous parlent de leur abus, c'est très différent de le lire sur papier que d'avoir un enfant assis devant vous. Et ce n'est peut-être pas nécessairement la meilleure chose, car nous devrions examiner tous les cas de la même manière. Mais je pense qu'il y a un poids différent qu'il détient.

LAUREN DUNN, JOURNALISTE : Emily Wheeler est responsable du soutien aux parents et de l'accueil chez Saint Francis Ministries, une organisation de placement familial à Wichita, Kan. Certains États, comme le Kansas, délèguent certaines responsabilités de placement familial à des organisations à but non lucratif comme Saint Francis.

Le groupe de Wheeler travaille avec les enfants le premier jour où ils sont pris en charge. Ils transportent les enfants de la garde à vue de la police à leur famille d'accueil. Presque tous les jours, Wheeler assiste lorsqu'un membre du personnel dit aux enfants qu'ils ne rentrent pas à la maison avec leurs parents.

WHEELER : Avec les enfants, ils ne savent pas la plupart du temps jusqu'à ce que nous leur expliquions où ils vont. Lorsque nous leur disons pour la première fois qu'ils vont être placés en garde à vue, nous leur disons simplement que l'objectif final est de les ramener chez eux et que nous espérons qu'un jour ils pourront y arriver. Et nous allons travailler sur les étapes pour y arriver et nous insistons auprès de l'enfant sur le fait qu'il n'a rien fait de mal, et que nous sommes un endroit sûr.

Wheeler supervise environ 10 employés. La moitié travaille avec des enfants le premier jour où ils entrent dans les soins de l'État. L'autre moitié de ses employés soutient les parents biologiques pendant les 90 premiers jours suivant le retrait de leurs enfants.

WHEELER: Quatre-vingt-dix jours, c'est quand vous voyez que les parents font vraiment beaucoup de leurs ordonnances judiciaires. S'ils envisagent de les faire, c'est à ce moment-là qu'ils peuvent utiliser ce soutien pour les orienter dans la bonne direction. Souvent, lorsqu'un enfant est placé sous la garde de l'État, le juge lui ordonne de suivre des cours de parentalité ou une évaluation de la toxicomanie, quelque chose comme ça, peut-être de la violence domestique. Donc, toutes ces commandes, nous les aidons à trouver les ressources et tout ce dont ils ont besoin pour s'inscrire pour suivre ces cours.

L'équipe de Wheeler travaille avec des enfants et des parents qui ont vécu un traumatisme. Ils voient les familles à leurs points les plus bas. Il n'est pas surprenant que l'épuisement professionnel soit courant dans le domaine du travail social. Wheeler l'a vu de ses propres yeux. J'en ai même fait l'expérience.

Pour elle, cela s'est produit au début de son expérience de travail social. Dans son premier emploi après l'université, elle a travaillé avec des enfants en garde à vue.

WHEELER: Je me souviens d'avoir ressenti un poids lourd avec chaque enfant qui vous racontait toutes les histoires horribles d'abus et d'avoir ressenti tellement d'émotion que c'est comme si vous essayiez de ne pas l'emporter. Et alors parfois vous pouvez faire exactement le contraire, où alors vous ne ressentez rien du tout, parce que vous essayez si fort de ne pas ressentir. Et puis vous vous retrouvez à nouveau dans une situation malsaine.

Elle voulait faire partie de la prochaine étape pour les enfants lorsqu'ils quittent les services de protection de la police. Cela l'a amenée à Saint François.

WHEELER: Pour moi personnellement, je suppose que la raison derrière cela pour moi est simplement de donner de l'amour à ces familles.

Wheeler dit qu'elle se sent appelée à travailler avec des familles en crise. Mais est-ce suffisant pour soutenir quelqu'un tout au long d'une carrière dans un domaine aussi difficile ? Les travailleurs sociaux voient les effets du traumatisme sur chaque famille qu'ils essaient d'aider. Comment font-ils face ? Comment se préparent-ils à ces situations lourdes ? Et quel rôle l'église peut-elle jouer dans tout cela ?

De WORLD Radio et de l'équipe créative qui vous apporte Le monde et tout ce qu'il contient, c'est la compassion efficace.

Je suis Lauren Dunn.

SPOT DE SOUSCRIPTION : La compassion efficace est rendue possible par des auditeurs comme vous. Un soutien supplémentaire provient de World Help, une organisation humanitaire chrétienne qui s'efforce de fournir de la nourriture et des Bibles aux chrétiens affamés et persécutés en Corée du Nord, l'un des pays les plus dangereux pour les chrétiens. Un don de 20 $ permet d'envoyer une Bible et une semaine de nourriture à un frère ou une sœur nord-coréen. Plus sur worldhelp.net/podcast.

Dans tout le pays, un patchwork d'agences locales, de comté et d'État travaillent ensemble pour aider les familles et les enfants en crise. Et comme Wheeler, les personnes qui travaillent dans ces agences ont toutes ressenti une sorte d'appel à l'aide.

Chandler Evans est un spécialiste des services familiaux dans le comté de Loudoun, en Virginie. Il a 25 ans d'expérience dans le domaine.

EVANS : Nous sommes l'agence qui devient un tremplin et un soutien fondamental pour que la famille réécrive en quelque sorte son histoire. Et donc généralement, la durée de vie d'un boîtier est d'environ 12 à 15 mois.

Au cours de ces 12 à 15 mois, Evans et ses collègues effectuent des visites à domicile et vérifient auprès des fournisseurs de services et des employeurs. Ils effectuent un suivi pour s'assurer que les familles continuent d'avancer vers leur objectif.

EVANS: S'assurer que nous, vous savez, maintenons la sécurité des enfants, vous savez, tout au long du processus tout en veillant à ce qu'eux-mêmes, ces jeunes et ces enfants aient ce lien et ce lien entretenus tout au long de cette période avec leur famille biologique et la famille dont ils ont été retirés.

C'est un grand rôle, couvrant beaucoup de besoins différents. Evans dit qu'il lui est impossible de répondre à tous les besoins des enfants et des familles sur sa charge de travail.

EVANS: Si je pouvais être si audacieux, il n'y a pas assez de moi là-bas. Et quand je dis moi, et je sais que ce n'est pas une bonne grammaire, mais ça l'est, il n'y a pas assez d'heures dans une journée. C'est très stressant. Cela prend beaucoup de temps.

La Child Welfare League of America recommande aux travailleurs sociaux de gérer environ 12 à 15 cas à la fois. Le Conseil d'accréditation dit pas plus de 18 cas sur la charge de travail d'un travailleur. Mais souvent, le nombre élevé d'enfants pris en charge signifie que les travailleurs sociaux jonglent avec beaucoup plus que cela.

L'année dernière, les responsables du Tennessee ont déclaré que des dizaines de travailleurs sociaux de l'État avaient plus de 50 cas, même si la loi de l'État plafonne techniquement leur charge de travail à 20. Dans un comté de Virginie, un responsable des services sociaux a déclaré aux journalistes en octobre que deux des cinq postes de travailleur social en famille d'accueil restaient vacants et que les deux tiers de ceux qui travaillaient manquaient d'expérience.

Evans dit que de petites choses comme des amis qui déposent le déjeuner ou qui appellent pour s'enregistrer vont très loin. Il est également encouragé lorsqu'il sait qu'il peut compter sur une église pour répondre aux besoins d'une famille, qu'il s'agisse de mots d'encouragement pour un parent biologique qui remet sa vie sur les rails ou de fournir des services de garde aux parents adoptifs pour qu'ils prennent une pause le temps d'une soirée. Mais il dit que la plus grande aide va plus loin que cela.

EVANS : Je ne m'en sors pas sans prière. Je ne m'en sors pas sans laisser le Saint-Esprit me conduire et me guider,

Il y a près de quatre ans, Evans a rencontré Jaoni Wood, le directeur du comté de Loudoun pour Project Belong Virginia. Elle l'a aidé à se connecter avec des partenaires de prière.

EVANS: Je ne peux pas partager de détails intimes avec mes partenaires de prière sur ce qui se passe, mais je pourrais leur faire savoir, Hé, j'ai une situation assez difficile, vous savez, j'ai juste besoin que vous soyez prière et prière pour, vous savez, la situation et et passons à autre chose, mais ce qui est essentiellement comme j'ai des partenaires de prière et cela m'a soutenu tout au long de ce travail.

Evans rencontre plusieurs partenaires de prière - certains qu'il a rencontrés grâce à Wood et d'autres qu'il connaît depuis des années. Aucun de ses partenaires de prière n'a de formation en travail social. L'un est pédiatre. Un autre, un conseiller financier.

EVANS : Parfois, vous ne voulez pas qu'ils comprennent. Vous voulez juste qu'ils puissent, vous savez, chercher à chercher la main du Seigneur et lui demander de continuer à nous couvrir et à nous guider et permettre au Saint-Esprit, vous savez, d'être notre guide tout au long de ces moments d'épreuve et de test.

Evans dit que si certains de ses collègues de la protection de l'enfance sont également chrétiens, beaucoup ne le sont pas. Mais à mesure qu'ils voient des églises et des groupes confessionnels prêts à intervenir en cas de besoin, ils deviennent plus ouverts à travailler aux côtés des croyants.

Il n'y a pas que les travailleurs sociaux qui profitent de ces partenariats. Cette coopération aide les enfants en famille d'accueil, ainsi que leurs familles.

Jaoni Wood de Project Belong co-dirige le ministère de défense des familles à l'église baptiste de Purcellville. Et en tant qu'ancienne famille d'accueil, elle a vu de ses propres yeux comment le roulement dans le domaine affecte les enfants en famille d'accueil.

WOOD: Les premiers placements à long terme en famille d'accueil que nous avons eus, ils ont été en famille d'accueil pendant quatre ans au total avant que nous les adoptions. Et pendant les 18 premiers mois où ils étaient avec nous avant que l'affaire ne passe à l'adoption, nous avons eu six assistants sociaux différents en 18 mois.

Ce chiffre d'affaires a créé encore plus de maux de tête dans un système déjà plein d'inconnues. Wood dit que chaque transition était comme recommencer. Les travailleurs sociaux ont dû se rattraper sur l'affaire. Ils devaient souvent trouver des informations manquantes dans les dossiers des enfants. Wood dit que certains des travailleurs sociaux étaient fantastiques. D'autres, pas tellement. Mais elle savait que le travail pouvait épuiser même les meilleurs assistants sociaux. Ces travailleurs sociaux travaillaient souvent après les heures de travail, sacrifiant du temps avec leur propre famille.

WOOD: Cela m'a vraiment frappé chaque fois qu'elle passait du temps après les heures du soir, à emmener nos enfants aux visites familiales et aux cours de parentalité auxquels les parents biologiques étaient tenus de participer, et nos enfants devaient faire partie de cela. Et que c'étaient des soirées. Alors vous savez, elle avait ses propres enfants à la maison. Mais elle retravaillait son emploi du temps personnellement et professionnellement pour pouvoir passer une soirée par semaine à emmener les enfants rendre visite à leur famille et s'assurer qu'elle avait vraiment un œil sur l'évolution de l'affaire et sur la façon dont les parents biologiques fonctionnaient avec la classe parentale et tout.

Project Belong Virginia s'efforce de fournir un pont entre les besoins locaux dans le domaine du placement familial et les églises locales qui peuvent aider à répondre à ces besoins. Le groupe coordonne les efforts des églises pour organiser des événements comme un café d'appréciation des travailleurs sociaux ou la livraison d'un petit-déjeuner aux travailleurs sociaux. Parfois, ils mettent en relation une église avec un travailleur social local, comme Chandler Evans, qui peut parler de leur travail lors d'un service religieux.

WOOD : Après ce service, nous avons en fait eu plusieurs familles qui étaient ouvertes au placement, après l'avoir entendu. Et cela a vraiment brisé certains, je suppose, les stéréotypes mentaux que les gens avaient dans la congrégation, tout comme, vous savez, les histoires dans les médias parlent toujours des échecs du Département des services à la famille ou de mauvaises choses qui se sont produites. Et dans ce cas, la congrégation a pu voir, un travailleur social qui travaillait pour les enfants et son cœur était d'avoir une bonne relation avec les parents, de ne pas entrer et prendre les enfants des familles, de ne pas simplement traiter les enfants comme un morceau de papier, vous savez, rebondissant de maison en maison. Mais cela a inspiré les gens à être ouverts à travailler avec des travailleurs sociaux.

Le café et les textes sont bons, mais de nombreux travailleurs sociaux veulent des soins de l'âme plus profonds. Parfois, Project Belong et les églises locales mettent en commun leurs ressources pour aider à financer les voyages des travailleurs sociaux au sommet de l'Alliance chrétienne pour les orphelins. Wood dit que les travailleurs sociaux qui y assistent sont ravis de fraterniser avec d'autres chrétiens actifs dans le même travail. L'année dernière, ils ont aidé à envoyer un travailleur social qui travaille avec les jeunes qui vieillissent hors de la famille d'accueil.

WOOD : Lors de la conférence, elle était juste en larmes, je pense que c'était la première session principale. Et elle a dit, je n'avais aucune idée qu'il y avait autant de chrétiens travaillant dans cet espace, je me suis toujours sentie si seule. Et ça, comme si j'étais déjà époustouflé, parce que je suis dans une pièce avec 1 000 autres personnes qui font le même travail, et je n'en avais aucune idée.

Wood dit que le comté de Loudoun prévoit de mettre en œuvre CarePortal cet été. Vous avez entendu parler de CarePortal dans l'épisode 6. Les travailleurs sociaux peuvent utiliser la technologie pour demander aux membres de l'église et aux autres résidents locaux de répondre aux besoins pratiques des familles, comme des lits superposés ou des chaussures pour tout-petits. Mais avant même le lancement officiel de CarePortal, Project Belong et d'autres groupes travaillent déjà pour répondre aux besoins qu'ils connaissent.

WOOD: Il m'a fallu environ un an et demi à deux ans, dans mon comté, pour faire des offres, poser des questions. Que pouvons-nous faire pour vous aider? Vous savez, nous avons une église qui est intéressée à faire un sac à dos, vous savez, une collecte de fournitures scolaires, est-ce quelque chose que vous pouvez utiliser ?

Les agences d'État sont souvent sceptiques quant au nombre de groupes de bénévoles qui resteront. Trop souvent, des groupes proposent d'organiser un événement, de prendre des photos de bien-être puis de disparaître. Mais les groupes qui restent avec lui, renforcent la crédibilité et la confiance.

WOOD: Après environ cette année et demie d'être constamment là et d'accepter, vous savez, de répondre aux besoins que, que nous pouvions, et de ne pas pousser nos propres agendas, puis le comté a commencé à venir vers nous avec, Hé, nous avons une famille qui accueille trois frères et sœurs ce soir, et ils doivent installer des lits superposés comme, vous savez, illico. Et une fois cette ligne franchie, c'était comme si les vannes s'étaient ouvertes. Comme si nous recevions des demandes pour aider à trouver des familles dans certaines situations spécifiques, nous recevions des demandes d'aide, vous savez, pour aller les aider à faire venir des églises et aider à organiser l'événement du mois d'appréciation des familles d'accueil et la fête de Noël.

En novembre 2021, Chandler Evans a participé à un service religieux à Purcellville Baptist. Le pasteur principal Cory Welch dit que le fait qu'Evans parle pendant le service a aidé les membres de l'église à se familiariser avec les besoins dans le domaine des familles d'accueil.

WELCH : Je pense qu'il faut se rapprocher pour vraiment comprendre le besoin. Vous pouvez étudier les besoins en consultant Wikipédia, en cherchant des données sur Google et tout ce genre de choses. Mais ce n'est rien de plus qu'une analyse. Ce n'est pas personnel, ce n'est pas réel, jusqu'à ce que quelqu'un soit assis devant vous et que vous puissiez entendre concrètement son histoire. C'est un frère en Christ qui fait, vous savez, l'œuvre du Seigneur et nous voulons accompagner cela. Et donc, je pense qu'en entendant les histoires de la vraie vie, de vraies personnes juste devant vous, vous devez vous rapprocher pour vraiment comprendre. Vous ne pouvez pas rester à distance.

Étant donné que les travailleurs sociaux soutiennent les familles en crise, les familles avec lesquelles ils travaillent ont souvent des besoins pratiques. C'est le travail d'un travailleur social de les aider à se connecter aux ressources locales pour ces besoins. Mais cela prend du temps, laissant de nombreuses familles en attente d'aide et des travailleurs sociaux désireux de les aider. Dans la ville voisine de Fairfax, en Virginie, une autre église aide à combler le fossé entre l'aide à long terme et les besoins immédiats. Valerie Nolan est la directrice de la sensibilisation à l'église Fairfax.

NOLAN : Nous avons un sac d'épicerie, comme je l'ai dit, pour le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner. Nous avons un sac périssable qui contient des aliments nutritifs, vous savez, des aliments entiers et des aliments périssables, du lait, des œufs, du pain, des légumes, des fruits, ce genre de choses. Ensuite, nous avons un sac d'hygiène, nous avons un sac de ménage, nous avons un sac de cuisine avec des produits de première nécessité, de la farine, de l'huile, de l'eau, du sel, du poivre, tout ce genre de choses. Et puis nous avons un sac de nettoyage.

Les travailleurs sociaux et autres professionnels des services sociaux peuvent passer des commandes de sacs préemballés à donner aux familles ou aux personnes dans le besoin. Les bénévoles emballent les sacs à temps pour que l'assistante sociale puisse les récupérer. Bien que techniquement, cela aide les familles locales dans le besoin, cela aide également le travailleur social, ce qui lui soulage certains soucis.

NOLAN : Nous informons l'assistante sociale que sa commande est prête et elle vient la chercher. Et ils peuvent passer une commande n'importe où jusqu'à 24 heures à l'avance. Ils choisiront cette heure et cette date, puis nous les leur communiquerons. Nous sommes un peu comme une petite Amazone miniature, sauf que nous ne livrons pas, nous apportons simplement l'information à l'ouvrier lorsqu'il vient à l'église.

L'église aide aussi d'autres manières. En avril, l'église a accueilli 75 travailleurs sociaux pour le brunch d'appréciation des travailleurs sociaux locaux. L'église Fairfax n'a pas planifié l'événement, mais elle a fourni l'espace, les bénévoles, les décorations et les petits cadeaux aux travailleurs sociaux.

NOLAN : Nous avons entendu massivement des commentaires très encourageants de personnes disant, je ne peux tout simplement pas croire qu'une église fasse cela et vous savez, comme ça. C'est tellement rare pour eux. Ce n'est pas ce qu'ils penseraient appeler, ce qui est triste, je pense à tant de niveaux que le gouvernement ne pense pas nécessairement que l'église va être leur premier appel téléphonique quand ils sont en situation de crise. Nous voulons être le premier appel téléphonique pour certains de ces travailleurs sociaux qui ont besoin de partenaires avec lesquels nous travaillons pour qu'ils sachent qu'ils peuvent nous appeler, ils sont comme ça, vous savez, s'ils rencontrent un problème ou un problème. C'est comme, d'accord, l'église de Fairfax, nous allons les appeler comme, nous voulons que nous soyons la première personne à laquelle ils pensent.

L'église accueille également un groupe de soins pour les travailleurs sociaux, dirigé par quelqu'un dans leur domaine. Le groupe se réunit tous les mois pour le dîner.

NOLAN : Il y a tellement de gens avec qui nous sommes entrés en relation par le biais de ce groupe de soins, ou simplement en travaillant ensemble au centre de ressources. Nous avons été en mesure, vous savez, de leur fournir également des services de conseil et de leur fournir certains soutiens qu'ils ne reçoivent peut-être pas ailleurs. Cela a donc vraiment ouvert une grande connectivité relationnelle. Et nous avons même vu des gens commencer à venir à l'église et inviter leurs amis à venir à l'église. Et donc le fruit de celui-ci a été vraiment chouette à voir.

Les églises et les ministères comme ceux-ci trouvent des moyens pratiques et spirituels de soutenir les travailleurs sociaux déjà sur le terrain. Mais certains collèges chrétiens tentent de devancer les défis en préparant les futurs travailleurs sociaux avant qu'ils n'entrent sur le terrain.

Tara Boer est professeure agrégée de travail social à l'Université Dordt, une école chrétienne du Sioux Center, Iowa. Elle dit que de nombreux étudiants sont attirés par le travail parce qu'ils veulent faire une différence. Mais souvent, ils ne réalisent pas à quel point le terrain peut être difficile.

BOER : Les histoires que nous entendons sont très stratifiées et complexes. Et je pense que si vous n'êtes pas directement impliqué dans ces relations, et dans les détails de ces histoires difficiles, je pense que, de loin, il est très facile de porter des jugements sur la façon de catégoriser les gens, comment une certaine personne devrait être mieux servie par la méthode ab et c. Et ce que nous constatons, c'est que c'est vraiment désordonné.

Boer a étudié le travail social à l'université et a obtenu un doctorat dans le domaine. Elle a travaillé avec des familles à risque de voir leurs enfants retirés de leur garde.

Maintenant, elle travaille à combler le fossé entre l'apprentissage théorique et les dures réalités.

BOER : Je pense que beaucoup de gens supposent que, oui, qu'il y a une réponse vraiment claire dans toutes les situations, mais comme vous restez longtemps sur le terrain, nous reconnaissons certainement qu'il existe des vérités bibliques et des conseils pour beaucoup des dilemmes moraux auxquels nous sommes confrontés. Mais parfois, nous devons aussi, vous savez, être capables de communiquer l'amour et l'appartenance à des gens qui n'ont personne, personne d'autre pour le faire à leur place. Et donc je pense que les travailleurs sociaux chrétiens ont vraiment du mal avec ça. Si je montre à une personne de l'amour, de l'appartenance et une acceptation inconditionnelle, cela signifie-t-il que je tolère son comportement ou que je suis moralement d'accord avec ce qu'elle pourrait faire ?

Boer dit qu'il est important que les étudiants apprennent des choses comme les pratiques tenant compte des traumatismes. Mais les stratégies pratiques ne sont pas le seul moyen de préparer les étudiants au domaine du travail social. Ils vont plus loin que cela.

BOER : Dieu n'est pas seulement ajouté à la fin du cours par une prière aléatoire ici et là ou une dévotion. Vous savez, au début du semestre, nous parlons intimement du bon dessein de Dieu à travers la création, ainsi que de l'impact de la chute et de la manière dont nous devons être des intendants.

Cette focalisation sur le dessein de Dieu est importante pour Madison Kleveland. La jeune femme de 23 ans a obtenu son diplôme du programme de travail social de Dordt au printemps 2022. Dans un sens, le travail social est dans son sang. Sa mère travaillait également dans le domaine.

KLEVELAND: Elle travaillait avec des familles qui risquaient de voir leurs enfants être enlevés. Je me souviens qu'elle me racontait ces histoires déchirantes d'enfants qui se disaient, as-tu trouvé ma maison pour toujours ? Vais-je avoir ma maison pour toujours?

Après avoir obtenu son diplôme, Kleveland a obtenu un emploi dans une organisation de services à la jeunesse à environ trois heures et demie de route à Ames, Iowa. Kleveland travaille avec des enfants et des jeunes ayant des besoins en matière de comportement et de santé mentale. Environ un tiers de ceux avec qui elle travaille ont été en famille d'accueil – ou le sont toujours.

Kleveland dit que l'apprentissage du travail social dans un environnement chrétien l'a préparée à faire face à des situations compliquées.

KLEVELAND: Nous n'avons rien édulcoré, nous avons abordé des sujets difficiles et controversés, nous parce que c'est ce à quoi nous allons faire face dans le monde. Nous ne sommes pas restés dans une bulle. Mais c'était vraiment rafraîchissant de parler aussi avec des professeurs et des pairs qui ont les mêmes valeurs et les mêmes convictions motrices. Donc, nous pourrions parler de ces choses et dire, nous allons faire face à cela, d'accord, en tant que chrétien, comment, comment voulons-nous nous y prendre ? Comment allons-nous, vous savez, garder notre morale mais aussi faire ce qui est le mieux pour le client, parce que nous allons avoir des situations avec lesquelles nous ne serons peut-être pas d'accord en tant que chrétien, mais nous voulons aimer comme le Christ aime.

C'est un endroit délicat. Les étudiants chrétiens dans n'importe quel domaine seront confrontés à des situations avec lesquelles ils ne sont pas d'accord. Mais dans le travail social, cela pourrait être encore plus courant, car les étudiants se préparent à aider des personnes qui ont souvent du mal à cause de mauvaises décisions. Les étudiants ne sont pas les seuls à être parfois confrontés à une énigme. Leurs écoles aussi.

En avril 2021, le Council on Social Work Education a mis à jour les directives d'accréditation pour les écoles proposant des programmes de travail social. Les nouveaux critères comprenaient une formation sur les mots à la mode populaires comme "intersectionnalité" et "orientation sexuelle" et "identité et expression de genre".

Cela correspond à une tendance qui se manifeste dans de nombreux domaines de carrière. Le problème? Le Council on Social Work Education est le seul organisme d'accréditation pour les collèges américains offrant des programmes de travail social. Cela signifie que les écoles chrétiennes qui s'en tiennent à une position biblique sur le mariage et la sexualité ne peuvent pas passer à un autre accréditeur. Il n'y en a pas.

Revoilà Tara Boer.

BOER: Pendant ces périodes, il semble que nous retenions un peu notre souffle, inquiets de certains des systèmes de croyances les plus laïques autour de la sexualité, et oui, juste de sujets différents qui pourraient ne pas être faciles à enseigner en termes d'approbation.

L'Université Cairn, juste à l'extérieur de Philadelphie, a commencé comme une université biblique en 1913. Les dirigeants ont ajouté un programme de travail social dans les années 1960. Mais les temps ont définitivement changé.

WILLIAMS : La profession du travail social s'occupe clairement des questions de, de, pas seulement de, de la pauvreté et des besoins humains. Mais là, il y a toutes sortes d'autres choses sociales et politiques qui s'y rattachent. Et je pense à juste titre que je me préoccupe des questions de justice et de racisme, de racisme et de ce genre de choses…

Todd J. Williams est président de l'Université Cairn. Il se préoccupe de savoir où vont les choses. Il fait ici référence au Council on Social Work Education sous l'acronyme CSWE.

WILLIAMS : Il était très clair pour nous en lisant, le langage du CSWE que leur approche, en particulier des questions de genre et de sexualité, qu'ils étaient sur une trajectoire pour attacher le besoin d'être inclusif, le degré d'application de l'intersectionnalité, et d'autres choses qu'ils poussaient réellement sur ces questions liées à la sexualité humaine, et s'attendaient à ce que nous ne soyons plus implicitement dans notre programme, enseignant ces choses aux étudiants, mais explicitement et nous tenant responsables de la prestation d'une éducation, que lorsque l'enseignement sur la diversité, l'inclusion de l'équité allait attachez cela au genre et au sexe.

L'évolution des normes n'était pas la seule préoccupation de l'Université Cairn. Moins d'étudiants s'inscrivaient au programme de travail social. Mais l'école devait encore maintenir les ratios de personnel mandatés par l'accréditation, ce qui rendait le programme particulièrement coûteux.

En 2021, l'école chrétienne privée a annoncé qu'elle mettrait fin à son programme de travail social. L'école a travaillé avec le Council on Social Work Education sur un plan de sortie. Les étudiants déjà inscrits au programme de travail social de Cairn peuvent terminer leur diplôme entièrement accrédité à Cairn. Mais plus aucun étudiant en travail social ne vient à l'école.

WILLIAMS : Si nous voulons nous en tenir à être des collèges et des universités chrétiennes, notre engagement envers la vérité biblique, l'autorité biblique, la suffisance de l'Écriture, l'ordre créé, ces choses sont importantes. Et nos étudiants et nos familles doivent pouvoir compter sur nous pour maintenir cette ligne tout en trouvant des moyens d'envoyer nos diplômés dans tous les secteurs de la société. Mais nous ne devrions pas prendre des décisions curriculaires prescrites par des organismes extérieurs d'une manière qui ferait échouer nos étudiants dans l'application d'une vision du monde biblique complètement intégrée.

Williams dit que l'école veut toujours préparer les étudiants à travailler avec des personnes confrontées à de nombreux types de besoins. Mais pas par l'intermédiaire du Conseil de la formation en travail social.

Il exhorte les autres chefs d'établissement à être clairs sur cette question, bien qu'il comprenne que toutes les écoles chrétiennes ne suivront pas le cours de Cairn. S'ils le font, les chrétiens qui entrent dans le travail social auront moins d'occasions d'apprendre à intégrer leur foi dans leur vocation professionnelle, du moins dans une salle de classe.

Mais les étudiants chrétiens qui ont une base biblique pour leur travail dans ce domaine peuvent s'appuyer sur cette conviction dans les jours les plus difficiles.

WHEELER : Je ne pouvais pas imaginer faire cela sans connaître l'amour de Jésus, parce que je ne pouvais pas imaginer prendre ce poids sur moi.

Emily Wheeler de Saint Francis Ministries à Wichita dit qu'elle prévoit de persévérer malgré les défis.

WHEELER: Mais j'ai l'impression que, parce que je connais Jésus, je suis capable de remettre cela entre ses mains à la fin de la journée et de savoir que je ne peux pas faire grand-chose pour les familles avec lesquelles je travaille.

Wheeler accorde la priorité aux contacts avec les employés qu'elle supervise et les encourage à prendre du temps pour s'occuper d'eux-mêmes et à prendre des vacances. Elle les exhorte à quitter le travail au travail, autant qu'ils le peuvent.

WHEELER: J'encourage définitivement mes employés à éteindre leurs téléphones et à les mettre au fond de leur sac lorsqu'ils ne sont pas de garde et à ne pas le faire, peu importe à quel point c'est difficile parce que vous savez que ces enfants et parents vous appellent à toute heure de la nuit, euh, mais à mettre définitivement en place des limites et à ne pas être généralement sur votre téléphone le soir, car je pense que cela peut dépasser toute votre vie.

Ce n'est pas toujours possible. Alors que nous finissons de parler, elle vérifie son téléphone. Elle surveille vraiment l'un des enfants dont elle s'occupe aujourd'hui. Même si c'est après les heures de travail, sa journée n'est pas encore terminée.

C'est une lutte quotidienne pour trouver l'harmonie entre le travail et la vie personnelle, entre faire ce qu'elle peut et laisser le reste entre les mains de Dieu. Mais Wheeler dit que la lutte en vaut la peine. Elle sait que son travail fait une différence.

WHEELER : Pouvoir voir la joie et le soulagement des familles réunies. Donc, quand grand-mère ou grand-père, ou tante et oncle, ont cet enfant qui a été placé en garde à vue par la police, pendant environ 72 heures et qu'ils espèrent juste avec tout ce qu'ils obtiennent venir chez eux et aimer, le simple fait de voir cette interaction en vaut la peine.

La semaine prochaine, nous nous rendrons au Mississippi où une organisation se bat pour continuer à servir les enfants en crise, en particulier ceux qui ne s'intègrent pas bien dans le modèle traditionnel de placement en famille d'accueil.

MILNER : Ces besoins sont trop importants pour une seule église, une seule personne, un seul comté. Nous comprenons cela, mais ils ne sont pas trop gros pour nous. C'est ce que nous faisons. Alors, aimez-les juste assez pour voir si vous pouvez développer une relation où vous pouvez nous présenter.

Effective Compassion est produit par l'équipe créative de WORLD Radio. Je suis Lauren Dunn. Leigh Jones est notre producteur et Paul Butler est notre producteur exécutif. Assistance technique fournie par Rich Rozel et Creative Genius Productions.

UNDERWRITER SPOT: Effective Compassion est rendu possible par des auditeurs comme vous. Un soutien supplémentaire provient de World Help, une organisation humanitaire chrétienne qui répond aux besoins physiques et spirituels des personnes dans les communautés pauvres du monde entier. Aide pour aujourd'hui, espoir pour demain. À l'heure actuelle, World Help a la possibilité de livrer de la nourriture et des Bibles aux chrétiens affamés et persécutés en Corée du Nord, l'un des pays les plus dangereux pour les chrétiens. Un don de 20 $ permet d'envoyer une Bible et une semaine de nourriture à un chrétien vivant dans ce pays hostile. Plus sur worldhelp.net/podcast.

Les transcriptions de WORLD Radio sont créées dans des délais très courts. Ce texte peut ne pas être dans sa forme définitive et peut être mis à jour ou révisé à l'avenir. La précision et la disponibilité peuvent varier. L'enregistrement faisant autorité de la programmation de WORLD Radio est l'enregistrement audio.

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